Beschreibung der Anfrage und der Ausgangslage

Unser Kunde ist eine Digitalagentur mit Sitz in Hamburg-Altona mit 25 Mitarbeitern. Die Agentur operiert seit Jahren sehr erfolgreich, befindet sich aber durch die Verlagerung auf neue Geschäftsfelder in einer Umbruchsphase, die sich vor allem in einer starken Veränderung in den Projektzyklen zeigt. In der Vergangenheit waren Projekte durch eine lange Laufzeit von 2 bis 3 Jahren gekennzeichnet. Durch die Aufnahme der neuen Geschäftsfelder werden zunehmend Projekte mit einer wesentlich kürzeren Laufzeit übernommen. Zudem bilden Führungskräfte und Mitarbeiter sowohl vom Alter her als auch fachlich eine sehr heterogene Mannschaft. Die Geschäftsleitung möchte die Führungskräfte in dieser Phase der Veränderung unterstützen, indem Sie im Jahr 2016 insgesamt ca. 12 Führungskräftetrainings durchführen lassen möchte, um  einheitliche Kompetenzen und Methoden im Unternehmen zu etablieren.

Übersicht zu den gewünschten Führungskräftetrainings

1. Führung in Agenturen

  • Schwerpunkt: Team- und Personalführung
  • Anzahl der Schulungen in 2016: 4-5 Schulungen, jeweils halbtags an 2 Tagen (wenn möglich freitags und samstags)
  • Schulungsort: Vor Ort in den Räumen der Agentur in Hamburg-Altona

2. Projektmanagement in Agenturen

  • Schwerpunkt: Projektmanagement im speziellen Kontext einer Digitalagentur. Es geht hierbei vor allem darum praxisnahe Methoden und Techniken zu vermitteln, um Projekte generell erfolgreich zu leiten. Weniger wichtig ist dem Kunden die Schulung von Systemen, wie z.B. Scrum.
  • Anzahl der Schulungen in 2016: 4-5 Schulungen, jeweils halbtags an 2 Tagen (wenn möglich freitags und samstags)
  • Schulungsort: Vor Ort in den Räumen der Agentur in Hamburg-Altona

3. Workshop Moderation

  • Schwerpunkt: Methoden und Techniken um Workshops mit Kunden und Mitarbeiter erfolgreich zu leiten. Dazu zählen z.B. die Gestaltung von Flipcharts, Frage- und Moderationstechniken, Strukturierung von Workshops etc…
  • Anzahl der Schulungen in 2016: 2-3 Schulungen, jeweils halbtags an 2 Tagen (wenn möglich freitags und samstags)
  • Schulungsort: Vor Ort in den Räumen der Agentur in Hamburg-Altona

Bewerbung für diese Führungskräftetrainings in Hamburg-Altona

Sie fühlen sich von einem oder mehrerer dieser Themen angesprochen und haben Interesse, entsprechende Erfahrung und Kapazitäten, die gewünschten Inhouse Schulungen durchzuführen – dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Senden Sie uns bitte Ihr Angebot, wenn möglich bereits bis Donnerstag den 23. Februar, als Word oder PDF-Dokument an unsere nachfolgende Emailadresse mit dem Betreff „Angebot Digitalagentur Hamburg“

Nur für den Fall, dass der Kunde Ihr Angebot annimmt, berechnen wir Ihnen als Schulungsanbieter eine Vermittlungsprovision von 15% auf Ihren Angebotspreis, mindestens 150€ netto.

Inhalte Ihres Angebots:

  • Unterbreiten Sie in Ihrem Angebot bitte einen Vorschlag bezüglich konkreter geeigneter Schulungsinhalte (eine Aufzählung der einzelnen Lerninhalte ist ausreichend)
  • Einen Link zum XING oder Linkedin Profil des Referenten / der Referentin
  • Nettopreis, inklusive etwaiger Reisekosten und Spesen, für die Schulungen
  • Gegebenenfalls zeitliche Einschränkungen

Senden Sie Ihr Angebot bitte als Anhang an angebot@managed-training.com

Für etwaige Fragen und Auskünfte können Sie uns gerne unter 0175 566 4329 erreichen. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Steinz.